11月22日，英超股东大会进行了一项重要表决，20家俱乐部共同投票，最终以12票反对、7票赞成的结果，否决了引入工资帽制度的提案。
工资帽制度，也被称为“支出锚定机制”，其核心内容是，将每支球队的总支出上限，设定为联赛垫底球队奖金与转播收入总和的5倍。该机制旨在控制俱乐部财务支出，促进联赛内部的财务公平。然而，多数俱乐部认为，这样的规则会将英超整体的投资水平，与垫底球队的收入挂钩，从而限制豪门球队的投入能力，并可能削弱他们在欧洲赛事中的竞争力。
与此同时，大会通过了另一项新财务规则，计划于2026/27赛季正式生效。新规采用“球队成本比例（SCR）”作为核心指标，要求各俱乐部的足球相关支出，不得超过其足球相关收入与球员交易净利润之和的85%。此外，规则还设置了特殊额度，允许部分情况下突破该比例，以兼顾财务控制与运营灵活性。
在反对阵营中，曼联、曼城和阿森纳等豪门俱乐部明确表示担忧，认为工资帽会限制球队投入，影响其与欧洲其他顶级俱乐部的竞争。此外，伯恩茅斯、水晶宫、布伦特福德和利兹联等队也持反对或保留态度，他们的立场对提案最终被否决起到了关键作用。
支持方则包括利物浦、阿斯顿维拉、埃弗顿和伯恩利等球队。这些俱乐部大多希望通过支出限制，缩小与豪门之间的实力差距，使联赛竞争更加均衡。另有消息称，桑德兰也可能支持该提案，但其参会资格与具体立场，仍需等待官方进一步确认。
